Вакансия Главный энергетик в Ленинградской области, Выбор

Высшее профильное образование (инженер-энергетик, инженер-теплотехник, инженер, инженер-электрик);

стаж работы не менее 5 лет;

владение навыками работы в программе 1С и системе электронного документооборота;

наличие организаторских способностей, ответственность, высокая работоспособность;
наличие действующего допуска к работам в электроустановках (IV группа по электробезопасности);
навыки делового письма;
уверенно работать Word, Excel.
Должен знать:

нормативные и методические материалы по теплоэнергетическому обслуживанию предприятия, в т.ч. очистных систем и КОС;

правила технической эксплуатации тепловых станций и сетей;

организацию теплоэнергетического обеспечения производственной площадки;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Организация бесперебойной работы систем газовых котельных, водоочистных сооружений и системы КНС;

обеспечения производства электроэнергией;
организация и контроль эксплуатации и ремонта энергетического хозяйства предприятия, а также технический надзор и методическое руководство деятельностью энергетического и технологического персонала, обслуживающего энергетическое и энерготехнологическое оборудование;
обеспечение сохранности энергооборудования и его рационального эксплуатация;
проведение мероприятий по экономии энергии и повышению мощности энергоустановок;
обеспечение и выполнение мероприятий, направленных на предотвращение аварий;
несчастных случаев на производстве Предприятия;
организация технического надзора и методическое руководство деятельностью персонала, обслуживающего энергетического и технологического энерготехнологическое оборудование;
осуществление взаимодействия с региональными органами Федерального надзора по вопросам безопасной эксплуатации оборудования;
взаимодействие с поставщиками энергоресурсов;
развивать энергетическое хозяйство соответственно росту производственных мощностей.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
своевременную, высокую заработную плату;
корпоративные мероприятия;
помощь во время адаптации.